Коучинг при построении карьеры
В последнее время коучинг завоевывает все большую популярность во многих аспектах жизни, один из которых - карьера и в бизнес. Это происходит благодаря простоте и естественности коучинговых техник, задачи которых - раскрытие внутреннего потенциала человека, более осознанное использование этого потенциала, создание вдохновляющего видения карьерных устремлений и их реализации. Как правило, наши нынешние неудачи – это проекция неудач прошлого, перенесенная в настоящее. Мы с удовольствием копаемся в памяти, занимаемся самобичеванием, придумываем различные причины, почему у нас не получится получить хорошую работу, сделать карьеру, построить свой бизнес. Если же мы мечтаем о чем то, то мечты часто заканчиваются фразой "этого не может быть – у меня нет денег, времени, идей, счастья в жизни и пр. ". На самом деле если вы думаете о какой-то работе (карьере, бизнесе), то у вас уже есть все возможности (время, идеи, мотивация) этого добиться. Фишка здесь в том, чтобы убрать негативный опыт в прошлом и вообще препятствия в достижении результата. Если есть желание развивать свой бизнес – нужно убрать негативный опыт построения бизнеса другими людьми. Ценность коучинга заключается в том, что коуч никогда не дает советов и рекомендаций, а выстраивает беседу таким образом, что клиент находит решение сам. Основополагающим принципом является принцип наличия у человека всех, необходимых для достижения целей, ресурсов. То есть ваше желание и намерение реализовать себя в какой-либо области, означает, что у вас есть жизненная энергия для реализации этого желания. Однако надо отметить, что коуч не пойдет к цели вместо вас, но поможет осознать и использовать тот потенциал, который есть у вас. Как бы громко это не звучало, но сделав первый шаг к осознанию своего потенциала в карьере, мы можем прийти к видению себя в глобальном масштабе, осознав свою миссию на земле.
Дмитрий Медведев коуч, бизнес-тренер, автор интернет-проекта Командный и индивидуальный коучинг