Получение медицинских полисов. Получение пенсионных карточек. Сдача персонифицированного учета

Для получения полисов на иногородних сотрудников: 1)необходимо наличие свидетельства о регистрации работодателя в территориальном фонде обязательного медицинского страхования и других документов, выданных при регистрации фирмы в МГФОМС.2)Нужно съездить в МГФОМС и взять дискету с программой по ОМС, а также справку.3)При помощи этой программы сделать договор ОМС (иногородних) и распечатать его в 3-х экз. (На дискете есть инструкция): один для МГФОМС, второй - для страховой компании, которую Вы выбираете из списка, третий – для Вас. Также заполняете в программе списки работников и карточки на каждого страхуемого сотрудника и сохраняете на дискету 2 файла (см. Инструкцию). 4)Нужно попросить выбранную Вами страховую компанию (тел. Указан в программе в договоре) выслать по электронной почте форму принятых списка работников, принятую в этой компании, так она может отличаться от формы из программы. Заполнить ее и распечатать, сохранить на эту же дискету.5)Надо съездить в Страховую компанию подать следующие документы на оформление полисов:- списки в 3-х экз. (См. П. 4) (распечатанные и на дискете)- договор в 3-х экз. (Распечатанный и подписанный Вами) (см. П. 3). В МГФОМС договор подписывает сама страховая компания и потом один экз. Отдает Вам.- Справку из МГФОМС (см. П 2)- дискету с заполненными карточками на работников (см. П 3)-если в договоре указано, что действует на основании Устава, то Устав брать не нужно, а если на основании свидетельства о регистрации - взять ксерокопию свидетельства, заверенную печатью организации и подписью руководителя.-Доверенность 6)через дней 10 можно съездить в страховую компанию и получить временные полисы на сотрудников (по ним можно обслуживаться в течение 3-х месяцев), а также Ваш экз. Договора ОМС (иногородних)7)если все в порядке, то через 2 недели нужно съездить в страховую компанию и получить постоянные полисы на сотрудников (с доверенностью!)В процессе изготовления полисов Вам могут позвонить из МГФОМС и назначить проверку. Тогда:8) Нужно съездить в МГФОМС с документами, которые попросит МГФОМС (в том числе доверенностью, ксерокопиями паспортов страхуемых сотрудников, печатью организации и возможно другими: в зависимости от того, что скажут в МГФОМС). Стоимость получения полиса на 1 сотрудника 4000 рублей. Получение пенсионных карточек на сотрудников При поступлении на работу сотрудник должен Вам в соответствии с Трудовым кодексом представить: паспорт трудовую книжку диплом военный билет пенсионную карточку Если для Вашего сотрудника Ваша организация - это первое место работы, то на него нужно заказать пенсионную карточку. Делается это по мету нахождения организации, в своем территориальном ПФ. Заполняется анкета, и в течение 2-3х недель пенсионный фонд выдает карточку. Данный процесс называется анкетированием. В случае, если Ваш сотрудник потерял пенсионную карточку, ее надо восстановить. Делается это также по месту нахождения ПФ Вашей компании, заказывается дубликат. Для заказа дубликата или прохождения процедуры анкетирования Вам нужна программа Налогоплательщик или Партнер ПФР. Если Вам не хочется приобретать программу, в ней разбираться, ехать в ПФ, приходите к нам, мы Вас напоим чаем, и через 2-3 недели отдадим готовую карточку. Стоимость карточки 1950 руб. Сдача персонифицированного учета в Пенсионный ФондЕсли Вы у бухгалтера спросили, что ему больше всего не нравиться делать, ответом будет - сдача персонифицированного учета. Для данной процедуры Вам необходимо: программное обеспечение Налогоплательщик или Партнер ПФР навыки работы в одной их этих программ пара листов бумаги скоросшиватель нитки съездить 2-а раза в ПФ (первый на выверку платежей, второй непосредственно сдать отчет) уйма терпения (это связано в первую очередь со вторым разом. Небольшое количество ПФ по Москве не справляются с потоком налогоплательщиков, которых надо принять в ограниченный срок) Материал является авторским и охраняется Законом от 09.07.1993 № 5351-1 Об авторском праве и смежных правах. Копирование материала допускается только со ссылкой на источник, а именно указание адреса страницы в интернете в конце скопированного текста.