Работодатели стали искать себе главбухов с опытом финансового директора

Финансовые специалисты могут претендовать на куда более высокую заработную плату, чем, к примеру, год назад. По данным кадрового центра "Юнити", зарплата главбухов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросла на 20–35 процентов. А уровень зарплат финансовых директоров остается стабильным. По сравнению с первым кварталом разница менее заметна. По данным рекрутингового портала SuperJob, минимальные зарплаты главбухов в некоторых регионах подросли: в Екатеринбурге – с 22 до 25 тыс. Рублей, в Уфе – с 17 до 18 тыс. Рублей. А максимальные, наоборот, снизились: в Санкт-Петербурге – с 200 до 160 тыс. Рублей, в Новосибирске – со 150 до 120 тыс. Рублей. Средние же показатели за три месяца не изменились. Похожая картина у финдиров, за исключением того, что их минимальные зарплаты кое-где уменьшились (Екатеринбург, Уфа). На самые высокие доходы сейчас могут рассчитывать специалисты, которые трудятся в нефтегазовой промышленности, строительстве, сфере финансов, связи и IT-технологий. Работодатели требуют универсаловКак отметила Наталья Абдулина, менеджер по подбору персонала Международного кадрового центра "Фаворит", если еще год назад от главбуха очень редко работодатель требовал знания управленческой отчетности, то в настоящее время подобные пожелания к соискателям встречаются все чаще. Что же касается финансовых директоров, то и здесь схожая тенденция. От таких специалистов требуется знание налогового законодательства и порядка заполнения первичных документов. И потому главные бухгалтеры, имеющие опыт работы финансовым директором, имеют больше шансов найти себе высокооплачиваемую работу. Точно так же, как финансовые директора, которые ранее руководили бухгалтерией или работали налоговыми консультантами. Требования к опыту работы и образованиюПо представлениям работодателя, соискателю должности финдиректора необходимо владеть навыками стратегического планирования финансовой деятельности, анализа рисков и контроля денежных потоков. Кроме того, от финансового директора ждут введения в компании эффективной системы бюджетирования. Спрашивают опыт общения с кредитными и финансовыми организациями, а также участия в подготовке и экспертизе инвестиционных проектов. От главбуха стали чаще требовать опыт работы в различных отраслях (торговля, строительство, услуги). Кроме того, компании заинтересованы в главбухах, знакомых с внешнеэкономической деятельностью. Также пригодятся аттестат профессионального бухгалтера и опыт прохождения налоговых проверок. Источник: Учет. Налоги. Право